Ukoliko ste dobili otkaz ugovora o radu, niste dobili otpremninu, isplačivana Vam je manja plaća, doživjeli ste povredu na radu, ili su na bilo koji način povređena Vaša prava iz radnog odnosa advokatska kancelarija Čamdžić Vam je na usluzi. Radno pravo je jedna od najmlađih grana prava. Razvilo se nakon nastanka radničke klase. Početci su u Engleskoj I Francuskoj. Radnici su u prvim tvornicama radili od 16 do 20 sati i to bez obzira na spol a radila su čak i djeca. Zbog uvjeta rada radnici se bune i uništavaju strojeve smatrajući da su strojevi krivi za takav život (Ludistički pokret). Daljnim jačanjem i stvaranjem radničke klase radnici zahtjevaju svoja prava. Među prvim propisima javlja se ZAŠTITNIČKO RADNIČKO ZAKONDAVSTVO u Engleskoj gdje država donosi propise da bi smirila radnike. Pojavom Marxa i Englesa i jačanjem međunarodnog radničkog pokreta zahtjevi radnika su sve veći. Poznata je njihova maksima 8+8+8 što znači 8 sati rada 8 sati odmora i 8 sati spavanja. 1919. godine osniva se MEĐUNARODNA ORGANIZACIJA RADA koja i danas djeluje i jedna od najstarijih institucija pored UNESC O-a sa posebnim statusom u UN-u. Osnovana je u Parizu a danas joj je sjedište u Ženevi. Članice UN-a obavezne su prenijeti u svoja zakonodavstva međunarodne konvecije i deklaracije koje donosi ta institucija.Prema Ustavu MOR-a radi u skupštini koju sačinjavaju delegacije zemalja članica. Delegacije pojedine zemlje sastavljene su od četiri člana, 2 člana predstavnika države, 1 član predstavnika poslovodaca i 1 član predstavnika radnika. U sastavu MOR-a je I MEĐUNARODNI NIVO ZA ZAPOŠLJIVANJE koji raspisuje natječaj za potrebnim kadrom jedne zemlje u drugoj zemlji. IZVORI RADNOG PRAVA 1. USTAV 2. ZAKON O RADU (u daljnjem tekstu zakon) 3. OSTALI ZAKONI 4. Kolektivni ugovori 5. Pravilnik o radu 6. Ugovor o radu